1. Buenas tardes, Samanta, una pregunta: ¿la editorial te contactó para que escribieras algo para ellos o tu presentates a esta editorial tu material o les dijiste que tenías ganas de escribir? Besos!
Buenas tardes a todos, gracias por estar ahí. Empezamos! La editorial estaba muy interesada en que escribiera algo nuevo y me hablaron de este concepto. A partir de ahí fue investigar, tirar del hilo, buscar testimonios y aprender
2. Con este libro y experiencias de algunas mujeres, podemos decir definitivamente que la conciliación familiar no existe?
En conciliación está todo por hacer. Se necesitan medidas legales, pero también una adaptación de la empresa, y todo empieza por la corresponsabilidad en la pareja. Mientras los hombres y mujeres no tengamos la misma implicación en la crianza de los hijos, y también en la organización y planificación de tareas, en lo que llamamos la carga mental, será muy difícil que las cosas cambien.
3. ¿Qué medida (social, educativa, legal...) cree que habría que implantar para que en el 'chip' de los hombres (mayoría) dejara de aparecer la palabra 'ayudar' en casa y convertirla en 'llevar mi casa al 50% con mi pareja' (con todo lo que ello implica: hijos, gastos, limpieza, cocina,...)? ¿Cree que llegará un día en que se llegue a la conciliación verdadera? Saludos desde Asturias
Podemos hacer varias cosas. Ellos desde luego tienen que empezar a asumir la responsabilidad del hogar y de los cuidados. No sólo la ejecución de las tareas, sino la organización, planificiación y supervisión de las mismas. Me refiero a estar al día del carné de vacunas, hacer la lista de la compra, preparar el equipamiento de las extraescolares, que no se pase el plazo de la matrícula, etc. Eso es carga mental y mayoritariamente la llevan las mujeres. Pero ojo! También nosotras tendremos que aprender a delegar y aceptar que las cosas se hagan al gusto de ellos. Y a más de una no le va a gustar
4. Hola Samanta!! ye sientes identificada por tu libro?? Gracias y suerte.
Con el libro me di cuenta de que en casa ya éramos corresponsables, pero también tomé conciencia de la cara B de la corresponsabilidad. Que las mujeres tenemos que aceptar que las cosas no se hagan a nuestro gusto cuando ellos toman las decisiones. Y no pasa nada. Hay que ser flexible y negociar. Y probablemente habrá que hacerlo toda la vida.
5. Buenos días Samanta, me encantas como periodista, como escritora no te conozco pero voy a comprar tu libro. Crees que la mujer para triunfar en tu profesión.tiene que demostrar su valía mucho mas que nosotros los hombres?? Gracias y suerte.
En general el problema te lo encuentras a medida que vas ascendiendo, aunque mi caso es privilegiado, porque yo soy la productora ejecutiva de mis programas. Pero es cierto que en una profesión en la que mayoritariamente somos mujeres -solo hay que mirar las facultades de periodismo-, deberíamos estar más representadas en todos los estamentos
6. No tengo hijos, y no entiendo cómo conciliar y seguir desarrollando tu vida al mismo tiempo Un beso!
Pues se debería poder, porque tener hijos es una cuestión personal, pero la natalidad es una cuestión de estado. No apoyar la familia es perder un tren importantísimo para el país
7. Muchas garcias a editorial Planeta por involucrarse con los temas feministas. Padeces Samanta el mismo problema que tenemos todas las mujeres que trabajamos fuera y dentro de casa?
Totalmente. Somos pluriempleadas, en un trabajo ganamos dinero y en el otro, disgustos. ;) Es una broma. Lo de que somos pluriempleadas no es una broma. Es cierto que llevamos mucho más peso que ellos sobre nuestros hombros. Básicamente el estar pendiente de que todo se haga bien y a tiempo. Organización, planificación y supervisión del hogar y los cuidados es terreno femenino y eso nos provoca un estrés superior y una mayor ansiedad. En algunos casos esto perjudica la salud de la mujer. No debería ser así. Los hombres deben asumir parte de esa carga mental.
8. Si cambiasemos los papeles, serian los hombres capaces de abarcar lo mismo que nosotras? Permiteme dudar mucho al respecto....
Eso es un mito. Solo hay que ver el caso de los padres separados. Se apañan tan bien o mejor que una mujer. El mito de que "sin mí nada sale" suele ser falso, y en algunos casos es una trampa. Para nosotras y para ellos, porque tampoco tienen un espacio para cometer errores y aprender. Antes de que puedan aprender ya entramos nosotras con el "quita, que ya lo hago yo". En general no nos conviene esta posición
9. Que es para ti ser feminista?
Para mí ser feminista es procurar la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres
10. Yo como mujer puedo afirmar que la conciliación no existe bajo ningun concepto. Mientras las mujeres no tengan puestos mas relevantes en la sociedad, eso no va a ocurrir. Lo que esta claro que tenemos que seguir unidas y manifestarnos por este derecho puesto que los hombres en general incluidos los gobernantes no estan por la labor de facilitarnos las cosas. Mucho animo y gracias por reflejar en este libro nuestra realidad cotidiana.
Es cierto, pero creo que un buen principio sería que los hombres empezasen a llegar algo tarde al trabajo porque tienen que llevar a los niños a la escuela, o salieran algo antes porque tienen que recogerlos. O se marchasen ellos de su puesto cuando el niño tiene fiebre y hay que sacarle de la guardería. El empresario entonces lo tendría más difícil para distinguir entre empleados hombres o mujeres
11. Mientras existan madres que eduquen de diferente manera al hijo e hija seguiremos padeciendo esta lacra. Mucha culpa de lo que ocurre es debido a nuestras nuevas generaciones que no han sabido abordar el problema desde casa. Igualdal de tareas en casa con los hijos no diferenciandolos. ¿ Cuando podremos de verdad erradicar este conflicto de generos?
Creo que tenemos una buena oportunidad en la educación de nuestros hijos e hijas. Hagamos que ellos asuman tareas de organización y planificación igual que ellas. Quizás nosotras ya no podamos aplicar a nuestras parejas según qué novedades, si las dinámicas están muy consolidadas, pero las próximas generaciones sí.
12. Eres una crack. Qué es lo qué más te cuesta hacer frente cómo mujer. Besos.
Gracias! Hay dos cosas muy importantes que he tenido que aprender para poder conciliar y no morir en el intento. Una es que necesito descansar, tengo la obligación de descansar, me lo planteo como una tarea más. La otra es que he aprendido a decir NO. No me cargo de más trabajo que el que puedo desempeñar, y si algo se queda para mañana, me da igual
13. Hola, es cierto que las mujeres tienen su trabajo y dentro de su domicilio acumulan responsabilidades. ¿crees que hay hombre igual?¿Que crees de la discriminación positiva?¿como deberia ser un reparto con una mujer que raliza los trabajos domesticos en su casa?
El reparto tiene que ser equitativo, tanto de las tareas en sí como de la organización, planificiación y supervisión de las mismas. No puede ser que la mujer esté pendiente de todo, para asegurarse de que se hace. Ellos son capaces de asumir esa responsabilidad sin problemas. En cuanto a la discriminación positiva, creo que es necesario sobre todo para frenar determinadas inercias, y en el futuro seguramente se podrá prescindir de ella
Despedida
Muchas gracias por las preguntas. Se nos ha acabado el tiempo. Un abrazo.
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